Talente für die Region
Das Portal
Talente für die Region

Wo regionale Talente und Unternehmen sich wirklich finden.

Unsere digitale Plattform mit intelligentem Matching bringt Entscheider:innen aus Unternehmen mit den besten Talenten von Universitäten und Hochschulen zusammen. Studierende erhalten die Chance, bei Top-Unternehmen der Region durchzustarten — während diese von hochqualifizierten Nachwuchskräften profitieren.

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Talent-Profile
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Partnerunternehmen
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Verbindungen
Zwei Wege, ein Ziel

Das perfekte Match finden

Unser Portal bringt zusammen, was zusammengehört — motivierte Talente und Unternehmen, die nach genau diesen Persönlichkeiten suchen. Egal, ob du auf der Suche nach deiner nächsten beruflichen Chance bist oder als Entscheider die passenden Köpfe für dein Team suchst.

Für Talente

Sichtbar werden, ohne dich zu verbiegen

Ein Profil, das deine Stärken und deine Persönlichkeit zeigt — und Unternehmen, die genau dazu passen.

  • Persönlichkeits-Matching statt Bewerbungsflut — passende Unternehmen finden dich.
  • Ein Profil, das mit deiner Karriere wächst — vom Studium bis ins Executive-Level.
  • Direkter, vertraulicher Kontakt zu Regionspartnern und Unternehmen.

Halte zur Anmeldung deinen aktuellen Lebenslauf und ein Passbild bereit. Danach kannst du kostenfrei die Persönlichkeitsanalyse machen, die dich mit den am besten passenden Firmen zusammenbringt.

Als Talent registrieren →
Für Unternehmen

Die richtigen Menschen, nicht die meisten

Statt anonymer Bewerbungsstapel: passgenaue Talente aus der Region, begleitet von Regionspartnern.

  • Zugriff auf die größte kuratierte Talentdatenbank der Region.
  • Match-Scores mit nachvollziehbarer Begründung — keine Blackbox.
  • Begleitete Anbahnung über Regionspartner statt anonymer Massenkontakte.

Die Teilnahme am Portal ist Partnerunternehmen vorbehalten. Nimm Kontakt mit uns auf — wir besprechen mit dir die Mitgliedschaft.

In drei Schritten

So funktioniert das Matching

  1. 1

    Profil & Persönlichkeit

    Talente legen ein Profil an und absolvieren den Persönlichkeitstest. Unternehmen hinterlegen Rolle, Kultur und Präferenzen.

  2. 2

    Matching mit Begründung

    Das Portal berechnet Match-Scores über fachliche und persönliche Dimensionen — transparent und nachvollziehbar.

  3. 3

    Anbahnung & Begleitung

    Beide Seiten nehmen Kontakt auf, chatten direkt und werden über den gesamten Lebenszyklus von Regionspartnern begleitet.

Aus der Region
„Das Netzwerk zählt Konzerne, starke Mittelständler, KMU und Startups zu seinen Partnern. Das schafft eine einzigartige Mischung, die sonst nirgends zu finden und somit interessant für alle Unternehmer und Talente ist.“
Christian Gebler · Gründer
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